مستند American Factory 2019

همیشه درباره «تفاوت‌های فرهنگی» می‌شنویم که باید در پروژه‌های بین‌المللی از آن عبور کرد، ولی این عبارت همیشه برایم انتزاعی به نظر می‌رسید؛ بیشتر مثل بهانه‌ای برای تأخیرها بود تا یک مشکل واقعی. این مستند به‌خوبی نشان می‌دهد این مفهوم در عمل چه معنایی دارد. American Factory نشان می‌دهد چقدر اصطکاک به‌خاطر ناسازگاری در ایده‌های فرهنگی درباره‌ٔ اخلاق کاری، آزادی‌های فردی، قدرت و روندها ایجاد...

همیشه درباره «تفاوت‌های فرهنگی» می‌شنویم که باید در پروژه‌های بین‌المللی از آن عبور کرد، ولی این عبارت همیشه برایم انتزاعی به نظر می‌رسید؛ بیشتر مثل بهانه‌ای برای تأخیرها بود تا یک مشکل واقعی. این مستند به‌خوبی نشان می‌دهد این مفهوم در عمل چه معنایی دارد. American Factory نشان می‌دهد چقدر اصطکاک به‌خاطر ناسازگاری در ایده‌های فرهنگی درباره‌ٔ اخلاق کاری، آزادی‌های فردی، قدرت و روندها ایجاد می‌شود. برای من، همین نکته برجسته‌ترین بخش فیلم بود. به‌عنوان یک آمریکایی، احساس ناامیدی هم داشتم از اینکه کشورمان پاسخی برای این مردم ندارد؛ زندگی‌شان از درآمد ۲۹ دلار در ساعت وقتی برای شرکت آمریکایی کار می‌کردند، به ۱۲ دلار برای شرکت چینی کاهش می‌یابد. مخالفت‌های ضدتشکیل اتحادیه‌ای که از سوی Fuyao در فیلم دیدیم، مختص شرکت‌های چینی نیست؛ شرکت‌هایی مثل آمازون هم از شرکت‌های «روابط کاری» استفاده می‌کنند تا تلاش‌های اتحادیه‌سازی را خنثی کنند. با یکی از سخنرانان در تجمع UAW که در فیلم نشان داده می‌شود موافقم: ما اجازه داده‌ایم کشوری بسازیم که در آن ثروتمندان از فقرا بهره‌کشی می‌کنند، و واقعاً خوب خواهد بود اگر بتوانیم آن را پس بگیریم.