با تلاش بسیار تیم فنی همانند گذشته در کنار شما هستیم !
2 هفته قبل
🧩🔥 وقتی صدای اکثریت میتواند خطرناک باشد…
قسمت 8 فصل 1 Pluribus
تصمیمهایی که گرفته میشوند، دیگر قابل بازگشت نیستند. آمادهای برای تغییر بازی؟ 🎬⚡
1 ماه قبل
🎬 Eşref Rüya – Season 1 | Episode 25
🔥 اوج تنشها، رازهایی که بالاخره برملا میشوند و تصمیمی که میتواند همهچیز را تغییر دهد… این قسمت نفسگیر را از دست نده!
🇹🇷✨ از این به بعد فیلمها و سریالهای ترکیهای را در بلبلجان
📺 کاملاً بهروز تماشا کن و
⏰ هیچ فیلم و سریالی را از دست نده!
1 ماه قبل
📲 Pluribus – قسمت ۷ آماده شد!
⚡ مارا به حقیقت ممنوعه نزدیک میشه و یک افشاگری بزرگ همهچیز رو میلرزونه!
این مستند سیر تکاملی ابرشرکت تجاری معاصر را از یک شخصیت قانونی که در اصل یک نهاد با چارت دولتی با هدف تأثیر گذاری بر عملکردهای خاص عمومی است، تا راهاندازی یک نهاد بازرگانی مدرن که موکل (محق) بیشترین حقوق قانونی یک شخص است را نشان میدهد. این مستند بیشتر بر شرکتهای واقع در آمریکای شمالی به ویژه، شرکتهای ایالات متحده، تمرکز دارد...
این مستند سیر تکاملی ابرشرکت تجاری معاصر را از یک شخصیت قانونی که در اصل یک نهاد با چارت دولتی با هدف تأثیر گذاری بر عملکردهای خاص عمومی است، تا راهاندازی یک نهاد بازرگانی مدرن که موکل (محق) بیشترین حقوق قانونی یک شخص است را نشان میدهد. این مستند بیشتر بر شرکتهای واقع در آمریکای شمالی به ویژه، شرکتهای ایالات متحده، تمرکز دارد...
این مطلب جالب است اما قدیمی شده است. در سال 2003، چپها هنوز مخالف شرکتهای بزرگ بودند و از برونسپاری شغلها حمایت نمیکردند. آنها در محکومیت این موضوع به طور نسبی یکپارچه بودند.
امروز، تغییر روشنی در این زمینه مشاهده میشود و دیگر آنقدرها به این موضوع پرداخته نمیشود. نایکی هنوز روشهای برونسپاری و کارگاههای عرقریزان را تغییر نداده و اکنون به عنوان یک برند نمادین...
این مطلب جالب است اما قدیمی شده است. در سال 2003، چپها هنوز مخالف شرکتهای بزرگ بودند و از برونسپاری شغلها حمایت نمیکردند. آنها در محکومیت این موضوع به طور نسبی یکپارچه بودند.
امروز، تغییر روشنی در این زمینه مشاهده میشود و دیگر آنقدرها به این موضوع پرداخته نمیشود. نایکی هنوز روشهای برونسپاری و کارگاههای عرقریزان را تغییر نداده و اکنون به عنوان یک برند نمادین در یک طرف این جدال قرار دارد. برونسپاری حالا از سوی چپها حمایت میشود و عبارتی مانند "شغلها به زودی بازنمیگردند، با این واقعیت کنار بیایید" به طور رایج شنیده میشود، در حالی که این موضوع در سال 2003 چنین نبود.
بنابراین، مشاهده آن در سال 2003 در مقایسه با 2018 جالب است که بسیاری از همان چهرهها که قبلاً به این موضوع اعتراض میکردند اکنون در اخبار درباره نحوه کار شرکتها صحبت میکنند.
اگر حافظهام درست باشد، نوام چامسکی تنها صدای سیاسی است که در طول بیش از یک دهه پس از انتشار این مستند تغییر ناگهانی یا کاهش مواضع خود را نداشته است.
با وجود تغییر در برخی از صداهای موجود در مستند، این فیلم به خوبی تحول شرکتها در ایالات متحده را پیگیری میکند؛ اینکه چگونه در روزهای اولیهمان آغاز شد، چگونه به یک نهاد سیاسی مستقل تبدیل شد و اینکه چگونه هویت آن به عنوان یک "شخص" بر سیاستهای ما تأثیر گذاشت.
و در برخی مواقع، این مستند تأثیرگذار بود، زیرا به خوبی با افرادی که برای شرکتها کار میکنند برخورد میکند و حتی از آنها مصاحبه میکند تا بتوانند بیان کنند که بله، آنها نیز همان نگرانیها را دارند که معترضان دارند، اما به دلیل قوانین مجبورند سیاستهایی را دنبال کنند که بیشترین سود را برای سهامداران خود ایجاد کند. این موضوع مشکلی جالب را نشان میدهد که غالباً در بحث درباره این موضوع نادیده گرفته میشود.
این مستند امروزه نیز آموزشی است، حتی اگر تغییر واضحی در نحوه برخورد با موضوع و برخی از شرکتهای مورد اشاره توسط افرادی که برای مستند مصاحبه شدهاند وجود داشته باشد.
نکته: برای تماشا با زیرنویس چسبیده لطفا از برنامههایی مثل MXPlayer استفاده بفرمایید تمامی عناوین دارای زیرنویس چسبیده سافت ساب میباشند.
کاربران دارای اشتراک از سرورهای پرسرعت و با کیفیت بهرهمند میشوند.
دیدگاه های کاربران